斗门区2019级新教师培训方案

2019-09-24 10:18:57 发布人:教研部 浏览次数:745

为贯彻落实《中小学教师继续教育规定》(教育部1999913日发布)和《广东省中长期教育改革与发展规划纲要(2010—2020年)》文件精神,培养新任教师的职业道德、理论素养和实践能力,使之尽快适应教育教学岗位的要求,经研究决定,斗门区教育科研培训中心拟举办斗门区2019级新教师培训班,特制订本培训方案。

一、培训目标

通过培训,使新教师熟悉有关教育政策法规、教师职业道德规范,熟悉学校教育教学工作的内容;全面了解教学工作常规和班级管理的基本内容,掌握教书育人的基本技能,成为一名合格的新教师;对教师职业生涯有初步的规划。

二、培训对象

斗门区2019年招聘的在编在岗小学新入职教师、骨干教师75人,2019年第二、三批教育雇员142人(其中第二批80人、第三批62人)。

三、培训时间

2019年8—20206

四、培训方式及组织管理

(一)培训采取“岗前培训+在岗实践+校本培训+远程培训”四合一的模式、“自主学习+导师指导”一对一的方式。

(二)岗前培训24学时、在岗实践66学时、远程培30学时,共120学时为专业学时,由斗门区教育科研培训中心师训部组织实施,并负责汇总新教师各项培训的考核。

(三)校本培训24学时,为选修学时,由新教师所在学校负责。

学校要制定新教师校本培训计划,为每位新教师安排1名教学指导教师,指导备课、说课、讲课、听课、评课、作业批改、试卷命制和质量分析等;安排1名班主任指导新教师了解熟悉班主任工作。校本培训结束要考核新教师教学技能及育人效果。

新教师须参与学校组织的校本主题研修活动,完成不少于20节的听课任务,每学期完成一节校内公开课。

五、培训内容及进度安排

一)岗前培训。拟与培训机构合作,以“拓展体验+专题学习+沙龙活动”形式进行,培训时间4天,其中:2019级新入编教师培训时间:201982023日;第二批雇员培训时间:201982629日;第三批雇员培训时间待定。

(二)在岗实践。一是集中训练,主要是进行教学基本功训练、读书交流会、教学观摩等,一般每两周一次,由学科教研员、师训部教师负责组织落实。二是跟岗学习,分学科进行跟岗学习不少于一次,为期三天,主要进行教材分析、教学指导、教学观摩与研讨、集体备课等,由学科教研员、师训部教师负责组织落实,带岗老师负责实践指导。

学习内容:

(1)学科教学理念解读;

(2)学段教材知识体系、内容结构特点;

(3)学科不同内容、不同课型的教学设计;

(4)基于新课程下的课堂教学组织;

(5)如何上好一节常态课;

(6)班主任管理的问题与策略;

(7)教学基本功训练。

(三)校本培训

1.时间:201991日-2020530

2.教育教学实践内容

24学时,其中班主任12学时,教学工作12学时。各校自行制定新教师培训方案并组织实施。

1)任见习班主任或副班主任,了解班主任工作的具体内容。

2)熟悉教学常规,初步掌握教学工作技能。校本培训建议采用“师徒制”方式,重点突出以下几方面内容:

①组织新教师自学学科课程标准(配合远程培训内容);

②熟悉学段教材知识体系、内容结构特点;

③学习学科不同内容、不同课型的教学设计;

④了解本学科教学质量检测的基本内容与方法。

3)考核要求

①提交一份见习班主任总结:我的教育故事及对班主任认识

②听课记录表(附件2,听课不少于20节,其中听指导教师的课不少于12节)

201912月前在校内上一节公开课,并提交这节公开课相关资料(附件3)。

(三)远程培训

学员参加斗门区2019年教师全员远程培训。通过“观看讲课视频→阅读相关文章、评论→完成和提交作业→参与在线研讨交流→实践反思总结”的基本流程,将专家引领、自我反思和同伴互助三个方面有机地整合进学员学习的全过程。

学习内容:本次远程培训共安排30学时,围绕“懂法规、立师德、管好班、会教学、谋发展”五个目标设置课程,内容涉及教育政策法规、职业道德修养、班级管理策略、课堂教学实践、教师专业发展等主题。(具体学习内容与考核方案待定)

五、结业考核办法

新教师培训结业考核由所在学校和区教育科研培训中心共同负责。

1.新教师所在学校主要考核新教师的思想政治表现、教育教学能力及效果、参加教研活动情况及公开课质量等方面,由学校考核领导小组、教务处(或教研室)、指导教师和有关班主任共同对新教师进行考核评价。

2.区教育科研培训中心主要对新教师参加集中培训考勤情况、笔记与思考情况、远程培训的学时数、完成作业情况、镇内汇报课质量等进行考核评价。20206月上旬,区教育科研培训中心完成本期新教师各项培训考核汇总,提出考评结果报有关领导审核。

综合上述考核结果合格的,由区教育科研培训中心发给新教师培训结业证书,并登记继续教育专业120学时、选修24学时,分两学期登记。

六、结业考核安排

1.20204-5月,每位新教师在镇内或校内上一节汇报课,由各镇(街)教育组或学校负责组织落实。每位新教师完成汇报课后,一周内提交汇报课材料。

2.2020年5月31前,学校新教师培训考核小组向区教育科研培训中心提交新教师校本培训考核材料(见附件2—5)。

3.20206月上旬,每位新教师参加“我的教育故事”论坛活动及教学才艺表演,由区教育科研培训中心负责组织落实。

4.20206月中下旬,举行新教师结业汇报暨结业典礼,发放新教师培训结业证书和优秀学员证书,由区教育科研培训中心师训部负责组织落实。


附件2-5新教师培训有关表格



斗门区教育科研培训中心

2019年8月20日